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浅谈领导力之- 赏罚分明
所谓领导力,往往并不是说你作为大Boss,作为大老板需要的才能,在一个企业里,你作为一个总监,一个经理,乃至一个组长,都需要领导力,而在这个状况下,你需要有一个明确的自我定位,你要为谁...
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浅谈领导力之 - 乾坤独断还是兼听则明
作为领导者,应该广纳谏言?还是应该坚持己见?这其实是一个没有标准答案的问题。我以前文章里提到过这样的观点,所谓成功学往往事后诸葛,一个人比较独断专行,如果成功了,就是坚持信...
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caoz谈能力成长系列 - 提问的技术
最近到处跑,见各种老朋友,可能不会保持文章更新节奏,新老朋友烦请担待。一个常见的问题是,什么是能力,什么是靠谱的人才,怎么判断一个人是不是有水平,这里涉及诸多层面,全展开实在...
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caoz谈能力成长 - 归纳与总结
caoz谈能力成长系列 - 提问的技术今天时间有点紧,不好意思,没办法做好严谨归纳和整理,就直接罗列一下吧。先说个工作中技术的实战例子,我常说的一个例子,之前有一个数据库应用,每...
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浅谈领导力之二 - 授权与放权
前文回顾浅谈关于领导力之一 - 识人之能我见过非常多优秀的草根创业者,能力极为出众,自己可以搞定很多事情,但是做公司却很难做大,很多人卡在这个环节上,经常抱怨,没有人才啊,你看...
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浅谈关于领导力之一 - 识人之能
先问自己一个问题,我有领导力么?惭愧,好像不太有。其实认真的说,我没当过老板,也不想当老板,不过这不妨碍我可以在这个话题上唠叨几句,谁让我朋友圈里老板多呢。我又编了一个寓言,...
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从技术到管理
这几天参加了上海的GTLC全球技术领导力峰会。很惭愧,其实没怎么听课,一直在外围跟各种来找我的小伙伴们聊天,一个挺好的分享活动,在我这里硬是成了网友见面会。那,也有朋友质疑,...
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再谈隐性成本
订阅者的素质就是高,前文发布后很多留言都非常有质量。闲谈隐性成本(太多人的思维盲区)今天根据订阅者的反馈,增补一些反馈中关于隐性成本的内容1、机会成本这个还真是挺重要的...
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闲谈隐性成本(太多人的思维盲区)
那个,最近开始测试不同标题的反馈,写了这么多,没有爆发的文章,感觉好失败,如果您觉得标题不是很友好,看内容吧,还是能保持一贯风格的。几年前没创业的时候,总是好奇为什么有些当老...
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微观经济学 读书笔记
最早,是俞军老师,在他的粉丝群里,提出建议产品经理的必读书籍,其中之一是曼昆的 “微观经济学”,那么我看到这个消息呢,就立即安排我厦门公司的员工,采购并放到公司,以...
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读书笔记,满篇心理学家的吐槽
前文阅读 微观经济学 读书笔记俞军老师推荐的另一本书籍《这才是心理学》,最近回国才有机会通读,嗯,不好意思,这次两天时间内读完,我这种速读其实不是一个阅读的好习惯。并不建...
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前人挖坑,后人仆街
前人栽树,后人乘凉,这句话相信大家都知道。 但很多时候,现实往往是反面,也就是本文的标题,前人挖坑,后人仆街。 案例说话 1、新加坡政府这些年来,有一个教育政策,通过...
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从校园到职场 - 技能与职位
从校园到职场 -说说实习这点事 从校园到职场 - 不要躲在舒适区从校园到职场 - 切勿陷入照本宣科从校园到职场 - 不要轻易给自己定性从校园到职场 你的目标是什么从校园到...
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从校园到职场 - 谈谈艺多不压身
在校学生有很多人挺喜欢学一些课外的东西,也有不少人给我留言说不知道前途在哪里,不知道该学什么。我还是重复一下最初的观点,首先,你的目标,你的方向,你必须自己去掌握,你非要我...
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从CNZZ历史讲创业与打工的区别
其实我在知乎专栏讲过中国统计史,有兴趣的可以去翻一下,今天主要是吐槽,有些背景就简单一些。前几天和庞升东吃饭,还当面说了一下这个事情,不过说实话这事还是要感谢他,当时的合...
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从校园到职场 - 再谈切忌照本宣科
从校园到职场 - 切勿陷入照本宣科 从CNZZ历史讲创业与打工的区别 这一篇建议也重温一下又从知乎看到一个好玩的文章,有个实习生进入职场,说怎么巨头的技术这么这么烂啊,指出了...
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从校园到职场 - 信用与操守伴你一生
今天讲点大道理,说出来很简单,但是很多人在无意中就会忽视。年轻人,初入职场,面对社会中赤果果的竞争,每个人都会有自己的判断和选择,以及价值取向,那么,当你面对职业中一些重要的...
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从校园到职场 - 说说求职这点事
我总是羡慕现在的年轻人,有这么多好公司可以选,拿着这么多 offer可以挑,想想当年我自己,想进入新兴的互联网行业,而找不到门路的窘境,真是不可同日而语。不过并不是每个孩子都是...
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从校园到职场 你的目标是什么
最近知乎连续有小鲜肉给我发私信,咨询一些offer的选择问题。好吧,其实我挺羡慕他们的,因为他们手里都有好几个互联网大公司的offer,而我毕业的时候,就没有听说哪里有互联网公司,...
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从校园到职场 - 不要轻易给自己定性
不论是知乎,还是微信公众号,经常遇到一些年轻人类似这样的私信问题, 曹老师,我现在读什么什么专业,想找什么领域的工作,这样转行行不行,我需要准备什么什么,类似这样的。知乎上还...
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caoz谈能力成长系列 - 机会来自于担当
北美的IT行业几乎被印度人掌控了,各大互联网公司都有印度高管,这让很多华裔不爽,那么印度人有什么特点呢?很多中国人会说,他们不就是特别爱表现么?实话说,我挺能理解一些人的想法,...
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从校园到职场 - 切勿陷入照本宣科
前置阅读从校园到职场 -说说实习这点事从校园到职场 - 不要躲在舒适区caoz谈能力成长系列 - 机会来自于担当原本设计的标题是,“别做教科书般的SB”,后来想想不好,...
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分享即学习
先说个小故事,在一个围棋群里,有群友分享了一个骗指导棋的方案,跑到人家高手的围棋群或围棋组织里,假装自己很2很拽,动不动"我一个打你们十个",各种嚣张,然后,对方自然会不服气的派...
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从校园到职场 - 不要躲在舒适区
最近几年新闻经常有这样的例子,当年高考如何出色的尖子生,大学毕业后找不到工作,沦落街头,各种杯具。我身边也知道这样一个例子,名校博士,说来还是博士值钱的那个年代出来的,本来...
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从校园到职场之一 -说说实习这点事
上周末,面试一个名校的实习生,读大二,想做一个编程的实习。其实我还是挺喜欢用实习生的,素质较高的,基础不错的,好好培养一下,以后没准是个人才。我这个人很懒,真用心去培养的人不...
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